利好！1440亿红包来了

【导读】逾两百家合计分红金额超千亿元，中期分红公司数量已超去年同期。 中国基金报记者 赵刚 赵新亮  中期分红已蔚然成风！            Wind数据显示，截至8月24日，拟进行2024年中期分红的A股上市公司超过330家（含已实施公司，下同），超过了去年中期分红的194家，分红家数创出历史新高。            330余家公司拟合计分红超过1440亿元，超大“红包”陆续发到投资者手中。                （中期分红较多的公司）            多公司首次中期分红            8月23日晚间，伟星新材宣布，公司将向股东按每10股派发现金红利1元（含税），派发总额约为1.57亿元（含税）。              包括伟星新材在内，今年已有超过330家公司披露了中期分红计划，合计金额已超过1440亿元。            2024年4月新“国九条”发布，分红监管进一步强化。市场分析人士指出，企业通过加大分红力度提升高股息率，或者周期型行业在业绩下降时维持较高的分红水平，释放稳定的回报预期，将有助于凸显估值的吸引力。           在监管倡导下，不少公司启动首次中期分红。            例如，8月22日晚间，中国重汽首次推出中期分红方案，进一步提升股东回报，拟每股派息0.66元，分红比例达到55%，预计共计派息约18.22亿元。            兴业证券研报指出，有没有分红已经成为决定今年个股市场表现的重要因素。随着监管积极引导上市公司加强股东回报，市场的审美由过去的ROE和G（景气）逐渐往D（分红）扩散。            中国移动领衔分红榜            目前已披露中期分红计划的公司中，中国移动为代表的三大移动运营商包出“大红包”。            中国移动8月9日发布的中期分配方案显示，公司拟向股东派发中期股息每股2.60港元（含税），同比增长7.0%，A股股息以人民币支付，金额为每股人民币2.3789元（含税）。            以截至2024年6月30日的股份总数计算，合计派发中期股息557.51亿港元，折合人民币约为510.27亿元。            
中国移动表示，2024年全年以现金方式分配的利润占当年股东应占利润的比例较2023年进一步提升，持续为股东创造更大价值。            中国电信宣布，拟派发每股0.1671元股息（含税），合计派息约152.91亿元，占2024年中期净利润的70.11%。            2024年上半年，中国电信实现营业收入2659.73亿元，同比增长2.82%；归母净利润218.12亿元，同比增长8.23%。            今年拟中期派息约30亿元的中国联通，连续八年实现两位数增长，盈利能力逐年攀升。            除了三大运营商，不少业绩表现较好的行业龙头也在积极分红。            8月22日晚间，中国平安宣布，公司将向股东派发每股现金人民币0.93元（含税），派发总额约为168亿元（含税）。            2024年上半年，中国平安实现营业收入4949.66亿元，同比增长1.3%；归属于母公司股东的净利润为746.19亿元，同比增长6.8%，基本每股收益为4.21元。            紫金矿业已经实施完成中期利润分配，每股派发现金红利0.1元（含税），共计派发现金红利26.58亿元。                           2024年上半年，因主要矿产品产量同比增加及销售价格同比上升，紫金矿业预计实现归属于上市公司股东的净利润约145.5亿元至154.5亿元，同比增加约41%至50%。            增持、回购同频共振            除了增持、回购、分红等真金白银举措外，上市公司也通过披露提质增效重回报方案，让投资者看到上市公司的长远发展路径，坚定长期看好的信心。            许多公司在披露方案时也同步通过增持、回购等手段传递信心、稳定预期。            复星医药提出行动方案的同时，公司董事长吴以芳基于对公司发展的信心及价值认可，提议公司回购股份1亿元-2亿元。前期，公司控股股东复星高科也发布了12个月的增持计划，增持金额不低于1亿元。            北京银行表示，坚持长期稳定现金分红。自2007年上市以来，累计现金分红647.68亿元。未来公司将在综合考虑多方因素的基础上，进一步增强分红稳定性、持续性和可预期性，及时让投资者分享公司价值创造成果。            上交所此前发布《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，倡议上市公司聚焦提升经营质量、增加投资者回报、加快发展新质生产力、加强投资者沟通、坚持规范运作、强化关键少数责任等六个方面推出具体举措。
编辑：舰长 审核：木鱼         
  版权声明
《中国基金报》对本平台所刊载的原创内容享有著作权，未经授权禁止转载，否则将追究法律责任。
  授权转载合作联系人：于先生（电话：0755-82468670）
   

15956220240824.png

感谢大家的支持和鼓励，让我有动力继续分享。

谢了

感谢大家，共同进步。

学到了

这个论坛的氛围真好，大家都很友善。

期待楼主后续的更新和分享。